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Tim Bricks

Excel your potential in 2022

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coachfocus@info.com

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Experience

2021Life Coach, Private Counseling
2020Employee Manager, Allen Hamilton
2019Learning & Talent, Dev.Specialist

Education

2014-2015Montgomery College, Coaching Program
2012-2014Auburn University, Master of Science

Certifications

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Partecipare ai suoi corsi è sempre un’esperienza concreta e trasformativa. Apprezzo il suo approccio smart e dinamico, capace di rendere ogni contenuto immediatamente applicabile e di coinvolgere fin dal primo momento. Con percorsi come il NextGen si percepisce un vero cambio di passo: non solo formazione, ma un’esperienza che genera un impatto reale e duraturo, utile sia in ambito professionale sia nella vita quotidiana. È una formazione che resta, perché unisce metodo, energia e un’attenzione autentica alle persone.

Chiara Granata - Analista Funzionale presso Armundia Group

Ciò che rende Massimo un collaboratore eccellente è l'armonia che riesce a stabilire tra il pensiero creativo e la pragmaticità della soluzione. In un settore spesso frenetico, la sua figura emerge come un punto di riferimento capace di infondere tranquillità e serenità. Questa calma non è mai passiva, ma funge da catalizzatore per la sicurezza altrui: Massimo possiede il dono naturale di guidare i propri partner verso decisioni audaci, trasmettendo la certezza necessaria per compiere scelte importanti con determinazione e chiarezza di visione.

Luca Santini - Art Director presso Alphaomega Group

Negli anni abbiamo collaborato insieme su diversi percorsi formativi di natura esperienziale. Massimo ha una solida esperienza ed il suo stile è diretto e rispettoso, è capace di attivare le persone con energia, ironia ed intelligenza emotiva, inoltre, è un formatore che unisce metodo e umanità, crea ingaggio vero, facilita il confronto e la collaborazione tra i partecipanti portando il gruppo a trasformare spunti in azioni concrete. Massimo non si limita alla pura teoria ma aiuta a leggere dinamiche reali, a far emergere criticità e, soprattutto, a trovare soluzioni pratiche. Il suo punto di forza è senz’altro la combinazione tra struttura, ascolto e facilitare la relazione tra le persone.

Alessandro Liberto - Human Resources Manager presso Centrale del Latte di Roma S.p.A.
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