Synarta™
L’arte di connettere per trasformare.
Un metodo originale che unisce neuroscienze, intelligenza emotiva, competenze trasversali, esperienza diretta e storytelling trasformativo. Perché la formazione non deve solo informare: deve trasformare.
Che cos’è Synarta™
Synarta™ è pensato per un mondo che cambia continuamente:
Digitale e veloce, saturo di informazioni ma povero di esperienze reali.
Studiamo, leggiamo, accumuliamo nozioni… ma spesso non riusciamo a stare al passo con i cambiamenti intorno a noi.
Synarta™ nasce per colmare questo vuoto.
Un metodo formativo che intreccia scienza, emozioni e narrazione per trasformare intuizioni in azioni, consapevolezze in comportamenti, apprendimento in cambiamento reale.
Massimo D’Agostino
I cinque pilastri di Synarta™:
Perché imparare non significa solo sapere.
Significa cambiare prospettiva, agire in modo nuovo, evolversi.
Thrive in any economy |
January 12 – 16, 2022
I percorsi
di Synarta™
Synarta utilizza due architetture scalabili, adatte a diversi contesti:
Percorso A.R.S.
Un percorso essenziale che trasforma l’intuizione in azione concreta.
Aperire – accendere consapevolezze su schemi, risorse e blocchi.
Radicare – portare l’apprendimento dal concetto al comportamento.
Sumere – integrare e consolidare nel tempo, generando cambiamenti stabili.
Percorso S.I.N.A.I
Un percorso a spirale che accompagna persone e team in un’evoluzione progressiva, ogni volta più consapevole e radicata.
Sentire – osservare la realtà di partenza, con le sue sfide e potenzialità.
Illuminare – far emergere nuove consapevolezze e prospettive.
Narrare – dare senso e direzione attraverso storie e identità condivise.
Agire – sperimentare nuovi comportamenti e pratiche.
Integrare – consolidare i risultati trasformandoli in abitudini.
and confidence.
Un insight chiave
La consapevolezza più importante emersa
Una pratica concreta
Un’azione semplice e applicabile subito.
Un’ancora operativa
Uno strumento o abitudine per consolidare l’apprendimento.
A chi si rivolge
Synarta™
Synarta è pensato per chi vuole davvero trasformare il proprio modo di lavorare, comunicare e crescere.
È il metodo giusto per:
Responsabili HR che cercano percorsi formativi coinvolgenti e ad alto impatto.
Team Leader e Manager che vogliono guidare persone in modo più efficace e consapevole.
Formatori e consulenti in cerca di una cornice metodologica da integrare nei propri interventi.
Professionisti e freelance che vogliono crescere, cambiare, allenare nuove competenze.
Team e gruppi di lavoro che vogliono comunicare meglio, collaborare di più, evolvere insieme.
Synarta si adatta a diversi livelli:
Un percorso a spirale che accompagna persone e team in un’evoluzione progressiva, ogni volta più consapevole e radicata.
Cambiamento organizzativo
Team building e sviluppo dei gruppi
Gestione del tempo e delle priorità
Comunicazione efficace e public speaking
Problem solving e pensiero creativo
Leadership e intelligenza emotiva
Benessere personale e consapevolezza professionale
Synarta™ in azione
Ogni format nasce per far sperimentare un apprendimento autentico e trasformativo.
Qui trovi alcune delle esperienze già realizzate (e in continua evoluzione).
Synarta™ è un metodo registrato in Italia.
Un protocollo formativo originale, strutturato e modulare, frutto di oltre 15 anni di esperienza sul campo, a stretto contatto con team e professionisti reali.
Nasce dall’osservazione dei bisogni concreti in aula e si sviluppa attraverso una pratica costante di ascolto, sperimentazione e adattamento.
A questo si affianca una solida base teorica, costruita su approcci scientifici validati e integrata in un framework applicabile in modo chiaro, pratico e replicabile.
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