FORMAZIONE. ESPERIENZA. EVOLUZIONE.

Corsi aziendali
e consulenze strategiche
per crescere
con consapevolezza.

La formazione va vissuta.
Poi, magari, capita

Sono
Massimo D’Agostino

Formatore esperienziale, comunicatore creativo e autore del metodo EvoLearn.

Da oltre 15 anni lavoro con aziende, team e professionisti per aiutarli a crescere davvero: non solo in efficienza, ma anche in consapevolezza.
Creo percorsi formativi che uniscono l’esperienza concreta alla riflessione, la strategia all’intuizione, la neuroscienza all’empatia.
In aula non mi troverai a leggere slide.
Preferisco creare uno spazio vivo, dove si impara parlando, osservando, ridendo, discutendo e ogni tanto persino emozionandosi.
Mi interessa che ciò che impari ti resti dentro. Che tu possa dire: “questa cosa l’ho capita, ma soprattutto l’ho vissuta”.
Perché la formazione può essere un’esperienza profonda.
Ma anche leggera, se sai metterti in gioco.
E ancora più efficace, se sai come farla.

Gily Pompeo

Il metodo EvoLearn®

01

Esperienziale

Ogni modulo parte da situazioni reali, vissute o simulate

02

Trasformativo

Stimola il cambiamento profondo, individuale e collettivo.

03

Strategico

Integra strumenti concreti per l’azione, non solo riflessioni.

04

Umano

Ascolta le emozioni, valorizza le storie, coltiva relazioni.

05

Personalizzabile

Si adatta a team, aziende e persone diverse. Sempre.

EvoLearn® nasce dall’incontro di quattro mondi:

d

Neuroscienze applicate

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d

Sviluppo delle competenze trasversali

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Esperienza diretta

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Storytelling trasformativo

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a

Un approccio vivo, immersivo, che coinvolge la mente… e tocca chi sei.

Perché per cambiare,
non basta capire.
Bisogna sentire.

Chi ha partecipato, racconta.

Non servono promesse. Bastano le storie di chi ha già fatto il primo passo.

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